アルバイトの面接時の格好は？スーツで行くべき？

あきら

それでは詳しく解説しています。

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アルバイトの面接はスーツで行くべきか

面接を実施する会社や職種、面接担当者によって考え方が違いますので、一概にスーツが良い！私服が良い！とは言い難いですが、まずはスーツでいくことを考えてみて下さい。

スーツの方が良い場合

まず希望する仕事が営業などスーツを着て行う仕事でしたら間違いなくスーツで行くべきです。

また、私服で構わないと言われても実際どんな格好で行けば良いのか悩みますよね。スーツであれば選択肢は一つなので悩むぐらいならスーツで行けば良いでしょう。

職務経歴書がいる場合、その会社は求職者に対して正社員と同じくらいの働きを希望しているので、正社員の面接と同じ格好、すなわちスーツで行くことが好ましいです。

私服でも良い場合

スーパーなどの販売業、居酒屋などの飲食業の場合で、店舗で直接面接する場合は私服でも問題ありません。

短期バイトの面接は、とりあえずシフトなどの条件が合えば採用されるので、服装にこだわる必要はありません。

私服の方が良い場合

高校生のアルバイトでスーツで行くのは違和感があるので、私服、もしくは学生服で行くべきです。

大学生の場合も基本的に私服で構いませんが、上記で述べたように営業職などスーツを着る仕事を希望する場合は、リクルートスーツを着て面接に挑みましょう。

また、アパレル販売などは個性を重要するので、ガチガチのスーツで行くより私服で行く方が好ましいです。

まとめ

一般的な考え方ですが、アルバイトの面接の場合でも，スーツか私服かの判断に迷われるのでしたら、スーツで行くべきです。

その理由は、スーツで面接に行くことのデメリットはほとんど無いからです。

確かに、皆が私服の中、自分だけスーツで面接を受けると、面接官からしてみれば「あれっ？アルバイトの面接なのに何故スーツで？」と思われるかもしれませんが、その違和感は決して悪い意味での違和感ではありません。アルバイトと言えど、その会社で働くことには変わりはないのですから。

「一人だけスーツだったらどうしよう・・・」と思われるかもしれませんが、第一印象で清潔感を与えることは非常に大事なので、それなりの格好をするのが礼儀だと考えます。

私服でもスーツでも言えることですが、綺麗に洗濯されていて、汚れやシワが無いものを選びましょう。また、服装以外でも、アクセサリーやピアス、ネイル、茶髪など、悪い印象を与えかねないことは出来るだけ避けた方が良いでしょう。（腕時計は派手なものでなければ問題ないです）

参考記事 バイト面接のベストな服装を「男性・女性別」「職種別」「状況別」で教えるよ！